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學歷要求:最低???/p>
根據國家最新政策調整,將完善中小學教師準入和招聘制度,主要歸納為兩點:
教師編制考試應聘者必須持有教師資格證。之前師范類學校的畢業生可以免考教師資格證, 但自2015年起,師范生和非師范生不再做區分。只要應聘學校教師,就必須參加全國統一的教師資格證考試。
應聘者學歷要過關。為提高教師綜合素質水平,將提高入職標準,應聘者必須達到所屬年級教師學歷水平。
人力資源管理師:
學歷要求:最低專科
凡考核合格者,由國家人力資源和社會勞動保障部頒發相應等級的職業資格證書,可記入檔案、全國通用。
發展方向:
企業人力資源管理師;企業工會人力資源;人社部人力資源調崗;職業人力資源培訓講師。
薪資:
一級人力資源管理師:年薪15-20萬元;二級人力資源管理師:年薪10-15萬元;三級人力資源管理師:年薪5-10萬元。
健康管理師:
學歷要求:最低專科
健康管理師是從事個體或群體健康檢測、分析、評估、咨詢、指導以及危險因素干預等工作的專業人員。由衛健委組織實施的健康管理師國家職業資格考試,是從業人員取得健康管理師合法職業身份的唯一途徑。
心理咨詢師:
學歷要求:最低???/p>
心理咨詢師是擁有廣闊前景的職業,是國家必不可少的職業,單論心理咨詢師今后的就業前景,那是大有市場的。特別在教育、醫療、社區、機關、企業、司法、團系統等領域將有更大需求。
按有關規定,監獄勞教部門、大專院校各個系、各中小學、企事業單位的人事部等各個場所,都應配備2至3名的心理咨詢師。目前,中國已在公安系統、體育界和部隊里配備了心理咨詢師。
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